为搭建员工与公司之间有效沟通渠道，切实帮助员工解决工作和生活中的实际问题，营造积极向上、和谐友爱的企业文化氛围，8月19日上午，由j9九游会J9管业人力行政部组织举办的员工座谈会在公司办公楼四层多功能厅召开，来自各车间及职能部门在内的30余位员工代表参与了此次座谈会。


活动在一系列的互动游戏中拉开帷幕，激烈的鼓掌声，淋漓的欢笑声，现场愉悦的氛围让老员工抛开繁杂工作的紧张与忙碌，让新员工们放下内心的拘谨与羞怯，大家品尝果盘，畅所欲言。

参与人员畅谈了在j9九游会J9工作的心得和生活感受，沟通了思想，分享了经验，凝聚了共识，展现着j9九游会J9人朝气蓬勃的精神风貌。游戏中的“幸运员工”被邀请走上舞台，介绍自我，展示才艺，发表感言，有生动鲜活的切身感受，也有脚踏实地的实干决心，表达了与公司共同成长发展的殷殷之情。 


此次座谈会在员工问题反馈环节中采用了手机扫码线上提交的方式进行。会后参照大家的问题反馈，人力行政部将对各项问题进行分类整理，并由相关部门进行了逐一解答并落实。透过这些来自一线的倾诉，我们不仅可以聆听到一线员工内心深处的声音，也能收集到许多兼备时效性与可操作性的建议与思路，感知到广大员工的困惑与需求。

凝心聚力，砥砺前行。让我们以实际行动践行“立足现场、知行合一、团队协作、快速行动”的工作作风，打破以往的惯性思维，用创新与发展的眼光参与公司发展与建设，变压力为动力、变被动为主动，以更加昂扬的姿态投身于工作中，为公司高质量发展注入无限激情与活力。